Accompagnements

Notre accompagnement


Pour transformer pratiques managériales et dynamiques collectives

A la carte, notre accompagnement s’adapte à vos besoins :

  • Séminaires de réflexion et d’engagement pour les équipes ou pour les managers
  • Conférences de sensibilisation
  • Proposition d’objectifs et de plan d’actions adaptés à vos enjeux
  • Mise en place d’actions spécifiques : Hackathon, laboratoire d’expérimentations, Comités participatifs,  Outils de dialogue interne, communautés, réseaux apprenants, …
  • Formations sur mesure pour les managers, les coordinateurs, les responsables de projets, animateurs de communautés, …
  • Animation de groupes de co développement, d’échanges d’expériences, d’analyse de pratiques..
  • Coaching des managers ou des équipes
  • Mise en place de suivis et d’indicateurs des transformations<br><br>Découvrez nos « Cas clients »Une approche globale et concrète

Vous pouvez opter pour un accompagnement global comprenant 8 étapes adaptables aux besoins et objectifs de votre organisation pour une transformation globale réussie, concrète et efficace :

  1. Diagnostic et Etat des lieux : Expérience collaborative et Maturité collaborative
  2. Définition d’objectifs adaptés à votre organisation
  3. Sensibilisation, mobilisation, communication
  4. Développement des compétences
  5. Accompagnement des équipes
  6. Actions spécifiques et « vitrines »
  7. Retour d’expérience et ajustements
  8. indicateurs de suivi des transformations