Maturité collaborative : Faites le test!

Penser intelligence collective, c’est d’abord penser au collectif à partir duquel va émerger cette intelligence.

Bien connaître ce collectif, connaître sa capacité à fonctionner est essentiel.

En sondant ses habitudes de fonctionnement, ses facilités de communication, sa cohésion, son engagement, son adaptabilité, le manager ou facilitateur peut cibler les moyens pour développer la maturité collaborative et peut proposer des ateliers efficaces et réussis car adaptés à cette maturité de groupe.

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Faites le test simplifié

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