Permettre à chaque organisation de réussir sa transformation collaborative
Face à un contexte socio-économique en pleine mutation, ejio accompagne les entreprises de plus en plus nombreuses à s’engager sur le chemin du collaboratif, du participatif, de l’intelligence collective
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Pour une transformation collaborative réussie : Ejio coordonne une méthodologie et des outils pour que chaque volonté de transformation :
- Prenne vie concrètement dans l’organisation : sensibilisation, mobilisation, développement de compétences, suivi, ajustements, indicateurs, valorisation et certification
- S’inscrive efficacement dans la stratégie de développement ou de performance de l’organisation : diagnostic, définition d’objectifs spécifiques, ajustements formels, indicateurs de transformation…
Notre approche unique
Découvrez nos expériences clients : quelques exemples d’intervention
Découvrez notre blog, conseils et outils pour mettre en pratique de l’intelligence collective
Des offres pour mettre en pratique des modes de travail collaboratif
Les formations
Nos formations permettent de développer et valider les compétences des acteurs clés de la transformation (Facilitateur d’intelligence collective et Manager collaboratif).
Les accompagnements
Nos accompagnements respectent le rythme et l’identité de chaque entreprise.
Référencement
Une stratégie de transition adaptée à chaque organisation
Chez Ejio, nous nous engageons auprès de chaque organisation à trouver la stratégie de transition la plus adaptée à chacune.
Manifeste