• Stratégie, mise en œuvre et évaluation des transformations, 

  • Formations 

  • Séminaires, Ateliers créatifs et participatifs

 

Le participatif et l’intelligence collective constituent des enjeux majeurs pour des organisations

+  RESPONSABLES

+  INNOVANTES

+  ENGAGEANTES

 

Ejio promeut une transformation collaborative efficace, sereine, concrète.  

 

▶️  En pensant la transformation globale de l’entreprise (culture, compétences, organisation)

▶️  En formant les acteurs clés de la transformation : Managers et Facilitateurs

▶️  En donnant vie à l’intelligence collective dans les équipes  : ateliers et séminaires.

▶️  En sensibilisant  aux enjeux économiques et sociétaux de ces transformations

PEOPLE & CHANGE


- Diagnostic de toutes les dimensions (Organisation, compétences, culture, RSE....)
- Design de votre "People Strategy" en lien avec la stratégie globale de l'entreprise et les enjeux de l'environnement
Déclinaison sur la chaine de valeur RH (how to attract/developp/retain Talents )
- Préconisations et co-construction (intelligence collective) de votre plan de déploiement


- De nouveaux acteurs., de nouvelles compétences dans l'entreprise : Animateur, Facilitateur, Référent Intelligence collective. Découvre les différents stades et la progression permettant d'animer et de promouvoir l'intelligence collective.


Séminaire, ateliers de réflexion ou de créativité en équipe, Rex, Hackaton... Ejio propose la co-construction et/ou l'animation des différents temps forts des équipes.

Votre formation en management collaboratif à Paris avec Ejio

Conférences au sein des entreprises, associations d'entreprises, acteurs économiques, universités,
Promotion auprès des pouvoirs publics de l'importance de la prise en compte et de la promotion de ces enjeux.

Manifeste

Parler de collaboratif, c’est bien.
Pouvoir le mettre en pratique, c’est mieux !