Permettre à chaque organisation de réussir sa transformation collaborative

Face à un contexte socio-économique en pleine mutation, ejio accompagne les entreprises de plus en plus nombreuses à s’engager sur le chemin du collaboratif, du participatif, de l’intelligence collective

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Pour une transformation collaborative réussie : Ejio coordonne une méthodologie et des outils pour que chaque volonté de transformation :

  • Prenne vie concrètement dans l’organisation : sensibilisation, mobilisation, développement de compétences, suivi, ajustements, indicateurs, valorisation et certification
  • S’inscrive efficacement dans la stratégie de développement ou de performance de l’organisation : diagnostic, définition d’objectifs spécifiques, ajustements formels, indicateurs de transformation…

Notre approche unique

Découvrez nos expériences clients : quelques exemples d’intervention
Découvrez notre blog, conseils et outils pour mettre en pratique de l’intelligence collective

Des offres pour mettre en pratique des modes de travail collaboratif

Formations

Les formations

Nos formations permettent de développer et valider les compétences des acteurs clés de la transformation (Facilitateur d’intelligence collective et Manager collaboratif).

Nos formations
Accompagnements

Les accompagnements

Nos accompagnements respectent le rythme et l’identité de chaque entreprise.

Référencement

Ejio

Une stratégie de transition adaptée à chaque organisation

stratégie de transition

Chez Ejio, nous nous engageons auprès de chaque organisation à trouver la stratégie de transition la plus adaptée à chacune.

Manifeste

Parler de collaboratif, c’est bien.
Le mettre en pratique, c’est mieux.